Módulo de gestión para Recursos Humanos (RRHH) del software y programa de gestión ERP
Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
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Microsoft Dynamics 365 Business Central
Software y sistemade gestión de Recursos Humanos (RRHH)
Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP (Navision)
El software y programa de gestión ERP de Recursos Humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) ofrece a los equipos dedicados a la gestión del capital humano de las empresas la información relevante de sus colaboradores de forma rápida, agrupando datos, experiencia, cualificaciones, educación e idiomas. Sin apoyarse en una solución apropiada, se convierte en un auténtico desafío.
Consciente de esta situación, desde CEI ponemos a su alcance un software y sistema de gestión de Recursos Humanos 100% integrado en el ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision). Gracias a sus avanzadas funcionalidades, sus equipos de personal controlan a la perfección:
- Información personal del colaborador
- Puestos de trabajo
- Riesgos laborales
- Previsiones salariales
- Reclutamiento y selección
- Formación (planes y acciones)
La solución de gestión de Recursos Humanos para Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP que ofrece CEI le ayuda a gestionar el activo más importante de su organización: las personas que la integran. Además, facilita las herramientas para convertirlo en una auténtica ventaja competitiva.
El resultado final es que su departamento de Recursos Humanos puede anticiparse con gran facilidad cualquier necesidad que pueda surgir, ofreciendo una respuesta ágil y precisa. Y a nivel operativo:
- Simplifica procesos
- Mejora la calidad de la gestión
- Aumenta la satisfacción del empleado
- Reduce los costes
Por último, al tratarse de una aplicación de gestión de Recursos Humanos integrada con los diferentes módulos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision), le ofrece ventajas cualitativas: pasar automáticamente ausencias e incentivos al módulo de Nóminas, recoger las calificaciones de los proyectos realizados o la evaluación de objetivos e incentivación desde el esquema de cuentas de Contabilidad, etc.
¿Qué es un software de gestión de Recursos Humanos (RRHH)?
Un software de gestión de los recursos humanos (RRHH) es una herramienta informática que integra y simplifica los procesos y gestión de las tareas que realiza este departamento. Un software de gestión de recursos humanos optimizará los distintos procesos que se tratan en la gestión del personal de una compañía. Con la implantación del software adecuado, es posible optimizar distintos procesos y superar todos los desafíos que presenta la gestión del personal actualmente.
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Funcionalidades del módulo de Recursos Humanos en el software y programa de gestión ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
Ficha del empleado
- Ficha del empleado con información básica y confidencial
- Gestión de estado administrativo colaborador
- Control material entregado: teléfonos, llaves, tarjetas de crédito, etc.
Disponibilidad de plantilla
- Definición de períodos de contratación
- Definición de jornadas de trabajo
- Cálculo de capacidades de trabajo
- Disponibilidad de plantilla
Puestos de trabajo
- Definición puestos de trabajo: funciones, perfil y requerimientos
- Organigramas
- Carreras profesionales
- Planes de prevención laboral
Riesgos laborales (PRL)
- Riesgos laborales a nivel de centro
- Riesgos laborales a nivel de PT
- Riesgos laborales a nivel de función
- Acciones preventivas
- Equipos necesarios para acciones preventivas
Previsiones salariales (PRL)
- Gestión de salarios fijos, definidos por categorías
- Incentivos basados en objetivos, grupos objetivos y primas a pagar
Selección de personal
- Definición del perfil para seleccionar (creado o a partir de PT)
- Introducción de los CV recibidos
- Selección entre CV ya en archivo
- Valoración automática de las cualificaciones
- Traspaso de datos a ficha de empleado (al ser contratado)
Planes de formación
- Planes de formación
- Gestión de cursos
- Selección de asistentes (por cualificación o PT)
- Calendarios de formación
- Costes asociados (dietas, desplazamientos…)
- Control de asistencia
- Evaluación de formación
Enlace con Infojobs*
- Creación de ofertas para portal Infojobs
- Almacenaje y filtrado de CV
- Captura de candidatos
- Enlace con proceso de Selección
- Comunicación al candidato
- Informes de procesos finalizados, posiciones en curso, etc.
Enlace Fundación Tripartita
- Conexión con Fundación Tripartita para gestión cursos formación
- Creación documentos asistencia
- Creación fichero apertura curso
- Creación fichero cierre curso
Gestión web CV y ofertas
- Creación microweb en PHP para ofertas empleo
- Gestión web de CV recibidos
- Plantillas predefinidas
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Principales beneficios del software y herramienta de gestión para Recursos Humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP (Navision)
Aumento de la satisfacción de los empleados
Conocimiento profundo del colaborador
Ahorro de tiempo en la búsqueda de información
Control en tiempo real de los recursos materiales
Conoce el módulo de gestión de nómina de Business Central (Navision)
Preguntas frecuentes sobre el software de gestión ERP de los RRHH de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
¿Qué es un software de gestión de Recursos Humanos?
Las personas que integran una organización son el activo más importante, por lo que requiere una buena gestión de los mismos. Y la utilización de las herramientas adecuadas para esa gestión, hará que la compañía se convierta en una auténtica ventaja competitiva. Y obteniendo como resultado final, un departamento de Recursos Humanos que puede anticiparse con gran facilidad a cualquier necesidad que pueda surgir, ofreciendo una respuesta ágil y precisa.
¿Qué incluye el software de gestión de Recursos Humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)?
En el software de gestión de Recursos Humandos de Microsoft Dynamics 365 encontramos funcionalidades como: Ficha del empleado, Disponibilidad de plantilla, Puestos de trabajo, Riesgos laborales (PRL), Previsiones salariales, Selección de personal, Planes de formación, Enlace con Infojobs, Enlace Fundación Tripartita, y la Gestión Web CV y ofertas.
¿Cuáles son los principales beneficios del software de gestión de recursos humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)?
Podemos destacar como principales beneficios los siguientes: la satisfacción de los empleados, mayor conocimiento del colaborador, rapidez en la búsqueda de información sobre los empleados y un mejor control de los recursos materiales.
¿Cuáles serían los principales módulos del software de gestión de Recursos Humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)?
En la solución de gestión de Recursos Humanons de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) destacamos 3 módulos. El módulo de Control de Presencia, que nos ayuda a conocer la disponibilidad y accesos de los empleados. El módulo del Portal del Empleado, que nos permite una ágil gestión del personal con ayuda de los propios empleados. Y el módulo de Gestión de Nómina, que nos gestiona los procesos del personal y agilizar los trámites con el portal Web.
Algunos clientes que utilizan el software y sistema de gestión ERP para Recursos Humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
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